|
2008-08-23 Sat 18:23
お盆休み前に大漏水事件を巻き起こした朝日ソーラーの太陽熱温水器
昨日修理の人が来てくれました。 修理の時間は前日に連絡します・・とのことでまさか一日お仕事を休むわけにも（ただでさえ今月はお盆休みで収入は激減のはず・・）親に頼んで家にいてもらいました。 親が迎えに行き早めに保育園から帰宅してた娘と、親からの話しを合わせて想像するとこんなことです。 修理の人は一人で来て長いはしごで屋根に上り戻ってきた。 〔昨日は涼しくって本当に良かった・・でなければフライパン状態の屋根に上がってゆくことに・・とんでもなくきつい仕事ですね） 修理の人はイケメン（ｂｙ娘 ただし腕がまるで珈琲フロートのように半そでやけしてた） 結果 ソーラーは直らない、何も出来ない 新品のソーラー温水器37万円を購入するしかない。また壊れた温水器は水を抜いてしまったのでそのまま置いておくと冬の大風や台風のときに飛んでしまう恐れがある 撤去費は69000円 今年はガスも灯油もさらに上がるだろうと予想しても37万円分を償却するには10年くらいかかるのでは・・そして10年経ったときにまた修理代がかかるとかなら結局はプラスにはならないのでは？ エコは大事 エコの点では（ガスを使う量押さえられるという点では） でも・・ それに我が家のお風呂のガス給湯器はあと10年は持たないでしょう・・ となると・・ ソーラーは撤去してガス給湯器を変えるときにたとえば電気にするとか・・ それも考えたらしく「オール電化おすすめ」なるパンフレットも置いていった。 私の前にソーラーが壊れて撤去した人の話ではそれは100万以上かかるらしい・・ 屋根に上って作業する危険や大きなものを廃棄する金額としては６９０００円は妥当なんでしょうか？ 大きいなあ６９０００円・・ それに「朝日ソーラー」って言うのがどうも信用できない会社 本当は修理だって出来るのに、新しいソーラーやシステムを売るために・・なんて考えちゃったりして ソーラー温水器なら朝日じゃないほうがいいかも・・ 良かった家にいなくって 良かった暑い日じゃなくって フライパンみたいな屋根にイケメンが上って作業してたら ついつい・・ どちらにしろ大きな出費 ため息しか出ない私です。     |
|
2008-08-22 Fri 20:59
昨日大阪でビール女王を決める大会があったんだって・・
飲みっぷり競う「ビール女王」大阪・通天閣で選定会 ◆ 「利きビールゲーム」や「量当てゲーム」に約７０人が挑戦 ◆ 浪速のシンボル、通天閣（大阪市浪速区）で２１日夜、恒例の「ビールの女王選定会」が開かれ、仕事帰りの女性会社員や主婦らが飲みっぷりを競った。 ことしで２７回目。銘柄を当てる「利きビールゲーム」や、目隠しでグラスに引いた目盛りぴったりに飲む「量当てゲーム」に約７０人が挑戦。行く夏を惜しむように顔を赤らめ必死にのどを鳴らした。予選を勝ち抜いた１４人の豪快でかつ優雅な飲みっぷりを作家・藤本義一氏らが審査した。 ３回目の挑戦という大阪府門真市の団体職員小橋亜希子さん（２８）が女王に選ばれた。小橋さんは「勤め先に残って練習したかいがあった」と笑顔で話していた。 利きビール・・わかんないかも・・ 目隠しして量ピッタリ？〔一口でどれだけ飲めるかなら・・） そうね「豪快で優雅な飲みっぷりなら・・」 ただビール女王の名称をもらうのは恥ずかしいかな・・ 女王は何がもらえたんでしょうか？記事に書いてないけど 豪快で優雅な飲みっぷり 乱れず楽しいお酒 ジャンルなら自信あるかな 東京のビール女王は私に（自薦） 女王じゃなく第三夫人とかでもいいんだけど（ビールのね） 楽しそうなのでついつい気になっちゃいました。 私をどうかビール女王に・・ |
|
2008-08-22 Fri 20:28
父から聞いた話でちょっと考えちゃいました。
父の友人（かなり大きな商売をされてる方）のお孫さんが知的障害者（そろそろ３０代） 仕事をするのに毎日お母さんが車で送り迎え（ちょっと遠いらしい）で午前中だけしか働かせてもらえず収入は・・・びっくりするほど安い。 それでも雇ってくれるところを探すのは至難の業で通常は皆さん「探して・待って・・何年」なんですって でおじいちゃんは「障害者雇用」の事業や事業所に毎年多額の寄付を・・ 「働かせてくれるだけで・・」 でもこのおうちは裕福でみんなが健康で 子供の社会適応のためにとどこまでも持ち出しを許せる環境 でもそんなお家ばかりじゃない・・ いつでも親が補助してあげなくちゃならなくて、「このまま私が年を取ったらどうなる」と暗澹たる気持ちになる人だって多いでしょう。 障害者だって自立できる収入が得られなければ・・ 障害者だから、外国人だから安く使っていい 搾取していい それは弱いものいじめ 出来ることを、安全に出来るようなシステムを作って「働いて自立して」「社会貢献して」 それは国としてしなければならないこと・・ 現実にはどうなんでしょうか？ 一部の会社でたとえば「ヤマト」や「佐川」なんて運送会社でメール便を担当してたり、ファンケルとか 障害者が働けるシステムをちゃんと作ってるところもあるみたいだけど・・ あ、障害の種類によっては通常の会社で通常業務をしてる人だっているし、障害を持つ人が何パーセントいなければならないなんて決まりもあるらしいけど・・ たぶん知的障害の場合はその人それぞれにいろんな症状があって一概に対応できないのも、大変なんでしょうが 保育園にはダウン症の子がいて、公立の保育園にはそういう子を入園させる枠があるらしい うちの子は仲良くしてるし、自然に面倒見たりしてるし、クラスの子もみんな「当たり前」と構えてなくてお互いにいいことだと思ってるんだけど 小学校・中学校と進むうちに段々「一緒に」じゃなくなっちゃうんだよね どうしたらみんなが自然に助け合えて それが当たり前で 「やたらにいい人みたい」で恥ずかしいなんてことなく、それはみんなが普通にすることで 出来ないほうが恥ずかしくて・・そんな風になるのかな？ なんか考えちゃいました。 |
